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陆年林子儒小说最新章节阅读,简谐运动全文免费阅读

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第4章 级长竞选

这确实是一份可以被定义为标准答案的解。

就冲着这工整的排版,隽秀的字迹,卷面印象分就已经拉满了。

再细究每一步的论证与计算,都是无懈可击,甚至需要注意的易错点和关键公式都被刻意标注出来了,与其说答卷人是在做题,不如说,他是把自己放在了指导老师的位置上降维打击。

八分钟,交出这样的一份答卷,远远超出了陆年的预料。

看来,这个人,陆年是非要不可了。

不过,在此之前,她还有一个非常要命的问题待解决。

因为,在这份答案的末端,赫然写着:该题使用7进制会更加简单,希望小鹿斑比同学自己研究一下。

这轻描淡写的一句话包含了两个问题:

1.她在进一步搭讪之前恐怕得把这个七进制的方法给弄明白。

2.她忘记改设备名了!!!

做出七进制的方法倒是不难,也就是优化一下原先的方法罢了,可这设备名就是个大问题了。

陆年记得暑假里她ipad刚到手的时候为了试验一下功能就随手把设备名改成了“小鹿斑比”,开学居然忘记了改回自己的本名。

按照她的计划,林子儒收到她的隔空投送,要是感兴趣,就能顺着自己的设备名认识自己,现在这个计划是彻底泡汤了,自己恐怕只能再找个计划强行自我介绍一波。

唉,大意失荆州。

不过这个小插曲并没有影响陆年的心情太久,毕竟,把林子儒拉进自己的AMT队伍只能算她校园生活的支线任务,她并不是竞赛专精的学生,竞赛奖项对于她的大学申请顶多算是锦上添花,还有很多更重要的事情待她去完成。

坐在自习室里,陆年先是把重要待办都整理了一下,“拉拢林子儒”被划分进紧急但不重要的分区里,而坐落在紧急且重要分区首位的,则是“House Captian(级长)竞选”。

所谓级长,就是指在每个学院里一个年级的最高学生管理者,而学院制度,则是英国私立高中的传统管理制度,它把所有年级的学生分成不同的学院,而不同的学院间互相竞争,最终学分最高的会获得一年一度的学院杯。

而s外作为与英方合作的外国语学校,自然也承袭了这种制度。

由于学院都是以几个投资人的姓氏命名的,难免有些拗口,所以比起原本的学院名,学生们更加习惯用院旗的颜色来称呼自己的学院,于是最后就变成了“红”“蓝”“黄”“绿”四个学院。

陆年此次打算竞选的,就是“蓝”院的11年级级长。

竞选的流程相比她在公立初中里竞选班长还是有些不同,初中基本就是发表个竞选宣言,然后全体投票表决就结束了。

相比来说,级长的竞选要繁琐许多,首先是要交一份简历简述自己的竞选原因和优势,这个难不倒陆年,只需要把她竞选班长的稿子稍微改改然后用英文表述就完成了。

比较麻烦的是当简历通过之后,会有一轮一对多的面试,学院的院长和卸任的级长将会逐个面试候选人,在几位通过第一轮的竞选者中选出一男一女来担任级长,最后,新的级长会在学院会议上做上任演讲,并且正式开始主持学院活动。

虽说陆年的英语不差,她也不是容易怯场的性子,可这参加面试对她来说还是第一回,而且还是一对多,难免还是会有些微微的犯怵。

更别说她还有一个巨大的劣势,那就是初来乍到,完全不认识历届已卸任的级长。

只希望他们不要任人唯亲吧。

陆年最后梳理了一下她认为可能出现的问题和准备的答案,然后走到面试的玻璃房外等待。

玻璃房里摆着两张桌子,一面坐着老师和两个高年级的学生,而另一面,则是候选者的位置。

透过玻璃,可以清楚的看到老师手中的笔在本子上记录着什么,也许是候选人给出的答案,也许是对候选人的评价。

房间里的灯开的很亮,白炽灯的灯管发出刺目的光,晃的陆年心烦。不知道为什么,她心头涌起一阵燥热,连带准备好的说辞都有些遗忘了,于是更加心烦,周而复始,恶性循环。

幸运的是,在陆年被自己搞崩心态之前,她被叫进了那间玻璃房。

她正襟危坐在椅子上,一时间甚至不知道手该往哪里放,现在,那晃眼的灯光开始炙烤她了。

不过老师似乎是看出了她的紧张,没有在第一个问题上就给她上强度,只是很常规的要求她做一个自我介绍。

自我介绍的内容陆年已经自己模拟过无数遍,在用于竞选的版本里,她特意添加进了她之前的班干部经历来强调自己有丰富的经验。

随着自我介绍的结束,陆年已经放松了许多,在后续关于自身优势和竞选原因的问题中逐渐渐入佳境,很好的展现出了她的口语水平。

而就在这时,上一届的级长突然发难:“在我去年的工作过程中,遇到过最大的问题是学生们参加各项学院活动的积极性不高,如果你做了级长,你如何解决这个问题呢?”

这是一个相当棘手的问题。事实上,陆年在初中当班长的时候就遇到过这种事情,很经典的就是运动会的长跑等项目永远没人报名,而现在到了外国语,没人报名的成了学院活动。

陆年稍加思索,给出了自己的答案:“首先,作为级长,我首先能做到的就是主动做出表率,自己积极的参与到活动中来。”

听到这,提出问题的级长微微摇了摇头,似乎不是很赞成她的话,但陆年也并不着急,不紧不慢的补充自己的答案:“相信这个方法学长学姐都已经竭力践行了,那我就再提出一个目前不成熟的想法。”

“据我了解,参加学院活动除了能为学院加分外,对参加者自身并没有特殊的表彰,这无疑会打击大家参加学院活动的积极性。因此,我提议在一月一次的学院会议上表彰参加活动的同学,无论他们是否得奖,当然,是在他们愿意的情况下。我会使用一部分的学院经费去印制一些特制的学院周边,发放给参加活动的同学,作为他们为学院做出贡献的纪念。”

其实这个方法陆年在初中里就试过,给参加运动会的同学单独发奖品,但多是些小文具,小零食,或者奶茶什么的。虽然只是一点小东西,但确实会提高大家参加活动的积极性。

现在她将这个方法进一步优化,把没有特殊意义的奖品换成了能够代表学院的定制周边,这个方法势必会进一步提高学院的凝聚力。

果然,陆年补充的答案得到了提问者的认可,他甚至已经开始帮助陆年完善她的想法:“这确实是一个好办法,我可以帮你联系一些愿意帮忙的美术生来帮忙设计周边。”

“最后一个问题,这个问题或许会有点为难,不过,你之前的答案已经很让我惊喜了,所以我相信你可以给出很有意思的答案,你可以多思考一会儿,不用马上回答。”经过几轮的问答,院长的话在最后一锤定音。

“如果参加的同学都很努力了,还是无法赢得比赛,导致我们连续多年无缘学院杯,你该怎么解决这个问题?”

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